Çalışan ve İç Müşteri Memnuniyeti Ölçümü ve İyileştirilmesi Eğitimi
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları Yönetimi
- Çarşamba, 12 March 2014 16:31 tarihinde yayınlandı.
- Serap ERSOY tarafından yazıldı.
- Gösterim: 6030
Genel Eğitim Bilgileri |
||
|
Eğitimin Adı |
Çalışan ve İç Müşteri Memnuniyeti Ölçümü ve İyileştirilmesi |
|
|
Eğitim Kodu |
4.7 |
|
|
Amacı |
Bu eğitim, çalışanların işe daha fazla katkı sağlaması, işletmeye bağlılıklarının arttırılması için memnuniyet düzeylerinin ölçülmesi, değerlendirilmesi ve memnuniyeti arttırıcı ve sürekli kılıcı eylemlerin hayata geçirilmesine; operasyonel süreçlerdeki iç müşterilerin beklentilerinin tespit edilerek karşılanmasına ilişkin teorik bilgileri aktarmak ve uygulamalardan örneklerle katılımcıların bilinç seviyesini yükseltmek amacı ile düzenlenmektedir. |
|
|
Süresi |
1 gün (10:00-17:00) |
|
|
Önşartlar |
Katılımcıların temel İnsan Kaynakları fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olmaları fayda sağlayacaktır. |
|
|
Kimler Katılmalı |
Kalite, İnsan Kaynakları, Süreç İyileştirme, Kurumsal Performans fonksiyonlarında çalışanlar |
|
Eğitim İçerik Bilgileri |
|
Bölüm 01. İç Müşteri – Çalışan Memnuniyeti, Karlılık ve Müşteri Memnuniyeti İlişkisi
Bolum 02. İç Müşteri Analizi
Bölüm 03. Memnuniyet Ölçümü ve Değerlendirme
Bölüm 04. Memnuniyet ve Bağlılığı Arttırma
|
Açıklamalar |
|
Eğitim Sonunda Katılımcılar;
öğreneceklerdir. Ayrıca,
|












