Belediyelerde ve Bağlı Kuruluşlarda Stratejik Planlama Eğitimi
Süreçlere hakim olan
Organizasyona hakim olur.
Sıradışı Organizasyonlar için Sıradışı Çözümler
KPI Danışmanlık, organizasyonların performansını artırmak üzere Kurumsal Performans İyileştirme projeleri gerçekleştirmekte ve insan kaynaklarını eğiterek, iş süreçlerinin verimliliğini analiz ederek bilişim sistemlerini implemente ederek geliştirmektedir.
KPI Danışmanlık
Pratik araçlar ve uygulamadan
örneklerle donatılmış
sıяadışı KPI eğiтimleяini
keşfedin!
Kamu kuruluşlarının stratejik yapısını güçlendiriyoruz.
Kamuda Stratejik Yönetim Olgunluk Modeli ile
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na
tam uygunluk sağlayın ve kurumunuza özel çözümlerimizden faydalanın.
Kategori: Strateji ve Kurumsal Performans Yönetimi
Salı, 11 March 2014 11:08 tarihinde yayınlandı.
Serap ERSOY tarafından yazıldı.
Gösterim: 3505
Genel Eğitim Bilgileri
Eğitimin Adı
Belediyelerde ve Bağlı Kuruluşlarda Stratejik Planlama
Eğitim Kodu
1.7
Amacı
Bu eğitim, belediye ve bağlı kuruluşlara özel olarak stratejik planlama sürecinin işleyişinin ne şekilde gerçekleşeceği, yasal düzenleme ve güncel gelişmelerin ışığında stratejik planlama çalışmaları, karşılaşabilecek problemler (proje riskleri) hakkında bilgi vermek ve katılımcıların süreç hakkındaki bilgi ve bilinç seviyelerine katkıda bulunmak amacıyla düzenlenmektedir.
Süresi
2 gün (10:00-17:00)
Önşartlar
Katılımcıların, daha önce kalite, performans çalışmalarında yer almış olması fayda sağlayacaktır.
Kimler Katılmalı
Strateji Geliştirme Birimleri, Stratejik Yönetim ve Planlama fonksiyonlarında görev yapanlar
Eğitim İçerik Bilgileri
Bölüm 01. Belediyelerde ve Bağlı Kuruluşlarda Stratejik Planlama
Stratejik Planlamaya İlişkin Yasal Düzenlemeler ve Bilinen Modellerle Karşılaştırılması
Stratejik Yönetim ve Belediyelere Uygulanabilirliği
Stratejik Yönetimin Tanımı
Stratejik Planlama vs Düşünce
Stratejik Düşünce
Bölüm 02. Proje Kalitesini Güvence Altına Almak
Yönetsel Paydaş Beklentilerinin Tespiti
Hizmetlerin Konumlandırılması
Proje Kaynaklarının ve Kaynak İhtiyaçlarının Tespiti
Proje Önceliklerinin Tespiti
Bölüm 03. Belediyelerde ve Bağlı Kuruluşlarda Stratejik Planlama Döngüsü
Stratejik Planlama Kılavuzunun İncelenmesi
Strateji Geliştirme Modelleri (Ansoff, Mintzberg, Bryson)
Kurumsal Stratejik Planlama Projesinin Planlanması ve Yapılandırılması
SWOT Analizi (Kurum İçi ve Kurum Dışı Değerlendirme)
Temel Yönetsel Değerlerin ve Misyonun Gözden Geçirilmesi/Yeniden Tanımlanması
Vizyon Tanımlama
Başarı Faktörlerinin Tanımlanması
Boş Alan Analizi
Yönetsel Yeniden Yapılanma
Uygulama Stratejilerinin Tanımlanması
Stratejik Plan Hazırlama El Kitabı
Temel Planlama Öngörü ve Varsayımlarının Tespiti (Plan Parametreleri)
Kurumsal Stratejik Plan Hazırlama Kurum Alt Birimlerinde Stratejik Plan Hazırlama Projelerinin Tanıtım ve Görevlendirme Toplantıları Faaliyetlerinin Tanımlanması ve Planlanması
Kurumsal Stratejik Plan Bütünleştirmesi
Performans Programı Hazırlanması
Stratejik Hedefler ve Hedef İlişkileri
Hedef Belirleme Kriterleri
Kritik Performans Göstergeleri
Performans Hedef Değeri Tespiti
Eylem Planı Oluşturma
Eylem Planı Performans Gözlemleme ve Raporlama
Kurumsal Stratejik Plan Tanıtım ve Paylaşımı
Bölüm 04. Stratejik Plan – İç Kontrol İlişkisi
Açıklamalar
Eğitim Sonunda Katılımcılar;
Kendi organizasyonlarında ve sorumluluk alanlarında nasıl strateji geliştireceklerini,
Kurumsal stratejileri kendi sorumluluk alanlarına nasıl yayabileceklerini ve günlük operasyonlarına nasıl yansıtacaklarını,
Hedef, bütçe ve kaynak planlama konularını bir stratejik yönetim süreci içinde nasıl yöneteceklerini,
Strateji uygulama risklerini ve risk olasılıklarını azaltma stratejilerini,
Performans Programının nasıl hazırlanacağını ve izleneceğini,
öğreneceklerdir.
Ayrıca,
Her bir katılımcı için Katılım Sertifikası verilecektir.
Her bir katılımcıya Basılı Eğitim Dokümanı verilecektir.