Giriş

 

 

 

 

 

Eğitim Ara

Grup Kayıt İndirimi

Tüm eğitimlerde grup kayıtlarında, 2 katılımcı için bireysel fiyat üzerinden kişi başı %10, 3 Katılımcı için kişi başı %12,  4 ve üzeri katılımcı için kişi başı %15 indirimimiz bulunmaktadır. Sorularınız için 0532 302 15 82.

Eğitim Takvimi

Pazar. 15 Şubat, 2026 - Cumartesi. 21 Şubat, 2026
Önceki hafta HAFTA 08 Sonraki hafta
Pazartesi. 16 Şubat, 2026
10:00

EPC Süreç Modelleme Yöntemi

Çevrimiçi

Genel Eğitim Bilgileri

Eğitimin Adı

MS Visio ile Süreç Modelleme Atölye Çalışması

Eğitim Kodu

2.3

Amacı

Bu atölye çalışması, katılımcılara süreç yönetimi çalışmalarının değişik aşamalarında ihtiyaç duyabilecekleri süreç modelleme ve analiz çalışmalarını MS Visio  ile nasıl gerçekleştirebileceklerini, bir örnek üzerinden nasıl gerçekleştirebileceklerini aktarmak amacıyla düzenlenmektedir.

Süresi

2 gün (10:00-17:00)

Önşartlar

Katılımcıların, Süreç Yönetimi ve Modelleme konularında ön bilgiye sahip olmaları fayda sağlayacaktır. Temel Windows ve MS Office programlarını kullanım tecrübesi şarttır.

Kimler Katılmalı

Süreç Analizi ve İyileştirme, Sistem Geliştirme, Yazılım/Uygulama Geliştirme, Sistem Analizi, Performans Ölçümü, Kalite, Operasyon Yönetimi fonksiyonlarında çalışanlar

 

 

Cuma. 20 Şubat, 2026
10:00

Süreç Seçme ve Yerleştirme Süreci

Çevrimiçi

Genel Eğitim Bilgileri

Eğitimin Adı

Süreç Analizi

Eğitim Kodu

2.3

Amacı

Bu eğitim, temel süreç yönetimi bilgisine sahip katılımcılara ileri düzeyde uygulanan süreç analiz tekniklerini aktarmak amacıyla düzenlenmektedir.

Süresi

2 gün (10:00-17:00)

Önşartlar

Katılımcıların, Süreç Modelleme, Toplam Kalite Yönetimi, ISO veya EFQM gibi kalite ve performans iyileştirme çalışmalarında bulunmuş olmaları fayda sağlayacaktır.

Kimler Katılmalı

Süreç ve Organizasyon, Strateji Geliştirme, Süreç Yönetimi, Operasyon Yönetimi, Kalite, Süreç İyileştirme, Stratejik İnsan Kaynakları fonksiyonlarında görev yapanlar

Sosyal medyada paylaşın

Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn