|
10:00
|
Çevrimiçi
Genel Eğitim Bilgileri
|
|
Eğitimin Adı
|
Balanced Scorecard
|
|
Eğitim Kodu
|
1.1
|
|
Amacı
|
u eğitim, katılımcılara Balanced Scorecard metodolojisini tanıtmak, bir
organizasyonda performans ölçüm sisteminin nasıl uygulanabileceğini örnek çalışmalar üzerinden aktarmak amacıyla düzenlenmektedir.
|
|
Süresi
|
2 gün (10:00-17:00)
|
|
Önşartlar
|
Katılımcıların, ISO, süreç yönetimi, stratejik planlama veya EFQM gibi performans yönetim ve iyileştirme çalışmalarında bulunmuş olmaları veya bilgi sahibi olmaları fayda sağlayacaktır.
|
|
Kimler Katılmalı
|
İnsan Kaynakları, Strateji Geliştirme, Süreç Yönetimi fonksiyonlarında çalışanlar
|
|
|
|
10:00
|
Çevrimiçi
Genel Eğitim Bilgileri
|
|
Eğitimin Adı
|
Eğitim İhtiyaç Analizi, Planlama ve Etkinlik Değerlendirme
|
|
Eğitim Kodu
|
4.6
|
|
Amacı
|
Bu eğitim katılımcılara, çalışan eğitim ihtiyaçlarının şirket kültürü ve hedefleri doğrultusunda belirlenmesi, eğitimin planlanması, eğitim etkinliğinin çalışan performansı ve iş sonuçlarına etkisinin ölçülmesinin anlatılması amacıyla düzenlenmektedir.
|
|
Süresi
|
1 gün (10:00-17:00)
|
|
Önşartlar
|
-
|
|
Kimler Katılmalı
|
İnsan Kaynakları uzmanları ve yöneticileri, Süreç İyileştirme fonksiyonlarında çalışanlar, yeteneği işlerine adapte etmek isteyen üst düzey yöneticiler, İK yönetimi üzerine öğrenim gören lisans ve yüksek lisans öğrencileri
|
|
|
