Genel Eğitim Bilgileri

Eğitimin Adı

Eğitim İhtiyaç Analizi, Planlama ve Etkinlik Değerlendirme

Eğitim Kodu

 Özel

Amacı

Bu eğitim katılımcılara, çalışan eğitim ihtiyaçlarının şirket kültürü ve hedefleri doğrultusunda belirlenmesi, eğitimin planlanması, eğitim etkinliğinin çalışan performansı ve iş sonuçlarına etkisinin ölçülmesinin anlatılması amacıyla düzenlenmektedir.

Süresi

1gün (10:00-17:00)

Önşartlar

-

Kimler Katılmalı

İnsan Kaynakları uzmanları ve yöneticileri, Süreç İyileştirme fonksiyonlarında çalışanlar, yeteneği işlerine adapte etmek isteyen üst düzey yöneticiler, İK yönetimi üzerine öğrenim gören lisans ve yüksek lisans öğrencileri

Eğitim İçerik Bilgileri

 Bölüm 01. Öğrenme Etkinliği

• Çalışana Yatırımın Önemi
• Yetişkin Eğitimi

 Bölüm 02.Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi

• Eğitim İhtiyaç Analizi
• Eğitim İhtiyaç Analizinde Süreçler
  • Kurumsal düzeyde eğitim ihtiyacı analizi
  • Görevsel düzeyde eğitim ihtiyacı analizi
  • Bireysel düzeyde eğitim ihtiyacı analizi
• Eğitim İhtiyacını Saptama Teknikleri
• Eğitim İhtiyaç Analizinin Faydaları

 Bölüm 03. Eğitim Programlarının Geliştirilmesi

• Başlıca Eğitim Yöntem ve Teknikleri
• Katılımcıları Belirleme
• Zamanlama
• Eğitim Bütçesi

Bölüm 04. Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme

• Eğitim Etkinliğinin Ölçülmesi
• Kirkpatrick modeli
• Phillips modeli (ROI)
• Eğitimden Elde Edilecek Faydalar

Açıklamalar

Eğitim Sonunda Katılımcılar;

•  Kendi organizasyonlarında eğitim ihtiyaç analizi ve planlamasını öğreneceklerdir.

Ayrıca,

• Her bir katılımcı için Katılım Sertifikası verilecektir.
• Her bir katılımcıya Basılı Eğitim Dokümanı verilecektir.